PROFILE
2022年入社。オノテック入社前は料理好きが高じてカナダに留学し、タイレストランでシェフをしていたことも。モノづくりにかける情熱を常に持ち、自分の手がけた家を見かけるたびに大きな喜びを感じている。オノテックの名前を関西エリアに広めるのが夢。
PROFILE
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QUESTION . 01
現在の仕事内容を教えてください。
2022年に入社後、2023年の9月に辞令を受け、名古屋から関西支店に異動になりました。現在は関西支店の支店長を務めています。支店には現在4人の男性社員が働いていて、私は一人ひとりの工程管理と教育をしています。また作業がスムーズに進むように、現場監督とやり取りをすることも多いです。
支店長になってからは社員のスケジュール調整や教育、施工に関わる申請などの事務作業が増えました。自分一人の事を考えるのではなく、支店全体を見る広い視野が大切と痛感しています。 -
QUESTION . 02
職場の雰囲気はいかがですか？
関西支社には現在、41歳、24歳、22歳、そして私の4人がいます。年齢層こそ幅広いのですが、みんな仲良くやっていますよ。実は私自身は自分から話をするのが苦手なので、積極的に話すというよりも、ひたすらサポート役に徹して、みんなが仲良くするように雰囲気作りをするように心がけています。
正直、関西支社に配属された時には、大阪のノリについていけるのか身構えてしまうところもありましたが、不要な心配でした。後輩からも刺激をもらうことがたくさんあり、その都度「頑張ろう」と思えますね。
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QUESTION . 03
この仕事、会社に興味を
持った理由は？元々モノづくりに興味がありました。特に料理が好きで、職業訓練校に通う前は2年間カナダに留学をして、タイレストランでシェフをしていたんです。日本というかアジア料理店は向こうでは珍しい存在でしたので、楽しく働いていました。
日本に帰国してからは職業訓練校に通い、いろいろなことを体験しました。元来、職人への憧れがある自分は、やっぱりモノづくり系がいいなと感じていました。電気工事も習ったのですが、高圧から低圧までさまざまな電気の取り扱いを学んだり、回転寿司のレーンの配線作業をしたりと幅広く体験する中で、住宅工事の仕事が一番面白いと思いました。そのタイミングでオノテックの人事担当の小林さんが来てくれて、会社の説明をしてくださいました。未経験でも働きやすい環境であることと、「この会社で働いてみたい」というご縁を感じたので、入社を決めました。 -
QUESTION . 04
最もやりがいを感じるときはどういったときですか？
自分が手掛けた住宅に電気が引きこまれて、照明がついた時には「やった！」と感じますね。現場回りをしているときに、施工した家を見かけたときや、そこにお客さんが住んでいるのを見かけたときには嬉しくなります。工期が長い店舗と比べると住宅は完成までの期間が短いので、達成感を得やすいのかもしれませんね。
あとオノテックは営業エリアが広くて、関西支社では三重県の鈴鹿市や津市まで行くこともあります。広い範囲のお客様に貢献できていることは自社の誇りですね。 -
QUESTION . 05
将来の夢、やってみたいことなどあれば教えてください。
関西支社の立ち上げメンバーとして参加している以上、これからどんどん支社を大きくしていきたいと思っています。今の施工棟数はまだまだ少ないので、これからはより増やしていくのが目標です。やる気は絶対に人に負けない自信があるので、向上心を持って頑張りたいと思っています。そしてもし棟数が増えたとき、新入社員たちがスムーズに対応できる力を付けられるようにサポートしていきたいです。
まだまだオノテックは関西圏内の知名度が低いので、支社を大きくしながら知名度を上げていけたらいいと考えています。
FLOW 一日の仕事の流れ
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出社
当日の工事スケジュールの再確認と施工スタッフへの指示や準備
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現場へ向かう
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現場での作業開始
新人と同行して、OJT教育
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休憩
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支店に帰社
次の日の工程調整や発注
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工程確認報告
帰社した社員さんへ施工確認と次の日の工程連絡等
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帰社
